百度新官上任三把火 烧的旺不旺

陆奇加盟百度不足百天，但百度已出现巨大变动，从裁撤医疗事业部和游戏业务，到全资收购渡鸦科技，再到吴恩达、王劲离职。百度内部员工乐意将正在经历的变动期与谷歌相类比：谷歌当时也乱极了，上千人的部门说砍就砍，但两三年之后，谷歌成功了。“这其实是好事。”




从1月17日陆奇出任百度（Nasdaq：BIDU）总裁兼首席运营官，到3月22日百度首席科学家吴恩达宣布离职，中间只间隔66天。
　　
吴恩达离开数天后，百度高级副总裁、前自动驾驶事业部总经理王劲又公开表示已从百度离职。王劲将围绕自动驾驶创业，目前已获洪泰基金投资。
　　
吴恩达和王劲曾被誉为百度无人车“四大金刚”。另两大金刚余凯和倪凯已分别在2015年5月和2016年6月离开百度。
　　
百度2013年开始布局人工智能，吴恩达2013年加入，从研发体系、底层技术到业务应用，吴恩达全程主导了百度人工智能战略。
　　
王劲2010年加入百度，2013年12月晋升百度高级副总裁，主导了百度无人车项目，并通过和车企合作的方式，造出了40多辆无人驾驶汽车。
　　
新到来的陆奇是世界级的人工智能技术权威，但和吴恩达、王劲不同，李彦宏赋予他的使命不仅限于人工智能。
　　
陆奇是百度成立17年以来权力最大的职业经理人，负责产品、技术、销售、市场、运营。百度现有各业务群组及负责人都向陆奇汇报，而陆奇则直接汇报给李彦宏。
　　
在百度历史上，李彦宏从来没有赋予任何一个人如此高的权力。
　　
陆奇上任之后迅速烧了几把火，裁撤医疗事业部和游戏业务，整合人工智能团队，具体动作包括合并智能汽车事业部，全资收购渡鸦科技成立智能家居事业部，又将原度秘（百度出品的对话式人工智能秘书）团队升级为度秘事业部。
　　
李开复评价，陆奇是顶尖的技术专家、战略家兼执行者，这样的组合集于一个人身上非常罕见。
　　
吴恩达和王劲在这一轮整合中主动离开后，陆奇迅速在百度内部找到人选接管他们的领地。
　　
此时，百度正陷入增长困境。2月24日，百度发布2016财年未经审计年报。数据显示，百度2016财年总营收为人民币705.49亿元，比2015财年增长6.3％。增长速度创百度上市以来历史新低。主要原因是贡献了大部分营收的搜索业务陷入瓶颈。
　　
2016年10月，李彦宏首提百度要转型为一家人工智能公司。他在多个场合公开表示，人工智能将成为百度未来增长的新引擎，涵盖所有产品和服务。
　　
百度目前布局了大大小小超过上百个人工智能项目，人工智能研发团队超过1300人，是中国互联网公司中介入人工智能研究最深的公司。
　　
但要从一家互联网服务公司，转身为一家人工智能公司，百度需要拿出一个掷地有声的人工智能业务，并以之为所有百度人工智能业务站台。
　　
目前来看，智能驾驶很有可能是一个突破口。陆奇的使命正基于此。
　　
陆奇当年从雅虎去微软时，微软正处于组织臃肿、赚钱却不创新，着力发展的潜力业务必应搜索（Bing）始终不温不火。这和今天的百度有相似之处。
　　
陆奇到任后，把微软Bing的市场份额从7％增长到20％，外媒一度评价他是微软Bing的“Savior”（救星）。
　　
这正是百度目前需要的。