这些委屈是专属于创业者的，你应该也必须承受

推荐理由：想创业，就得承受一些委屈，即使你很冤枉，这是创业者的宿命。

作者： Fenng  

来自：小道消息

一位朋友，也是创业者，半夜给我打电话诉苦。

他的公司上半年扩张用力过猛，团队一度膨胀到 100 多人，下半年眼看着形势不好，公司收入上不来，只好裁撤一部分员工。

给我打电话这天，刚裁完人。一个一个谈完话签好字，忙到了半夜，孤家寡人枯坐在办公室，没准刚刚嚎啕大哭过。

作为个创业者，裁员心里肯定很憋闷，还积攒了一肚子委屈，跟我诉苦：裁员也是逼不得已啊，公司收入要是有起色，谁能这时候裁人？可投资人每天给我压力，如果不裁人，公司再过半年只能倒闭。你说这些人怎么都这样啊？我对这些员工平时也不错，裁员也都是给足赔偿，可就是这样，今天还有人威胁我说要去劳动仲裁，要给我好看差点儿打我，还有人打电话叫人要来公司闹……

我听他一口气说了足足有五分钟。

我：这就是要承受的啊。谁让你是创业者？谁让你是别人眼里的「老板」？

朋友：我是什么老板啊？我只拿基本工资，我才是给团队打工的好不？这些人咋这样对我？我对他们可是够好的啊，有在试用期的员工，试用期没能转正，来求我再给个机会。我心一软又给了一个月时间。现在好了，今天翻脸跟我要赔偿。

我：正常。分手的时候看人品，离职的时候也看一个人的本性。难免会有一些难堪的事情发生。我过去的体会是，不是人人都能跟你讲道理。只要你组建团队办公司，几乎就一定能遇到这样的情况。不是指望每个人都有同理心，那样也未免对别人要求太高了。

朋友：今天宣布消息的时候我心里特别不好受，毕竟都是我的错……我也知道这时候裁员，被裁的人肯定得有怨言，年终奖肯定没有了啊，这时候到哪里去找工作？行情又这么不好。

我：我当然知道你心里不好受，但谁让你把团队扩张那么快？以前劝你的时候你也不听啊。再说，我也没办法说服你，我这公司才几个人，做得还没你规模大呢，咋能让你信服？离职员工对你的态度，别往心里去，都能多一些理解就好了。但是，很多人真的做不到这一点，内心里还是对你会有恶意，或许，等他们有一天带团队，自己去创业，才能体会到你的难处。

朋友：我觉得真对不起他们。

我：你有这个心就挺难得的了。

朋友：我还是觉得委屈。

我：马云不是说过一句话嘛，男人的胸怀是委屈撑大的。

朋友：今年怎么这么难啊？你说明年能不能好一点？

我：再难，也有机会，怕什么？再说，今年不是未来十年最好的一年吗？

朋友：……你这是人话？就不能安慰安慰我？

我：我还想找人安慰呢……谁没压力？不过，你我至少还有本钱。你看，你自己还没破产，没被限制消费。人身也还安全，没被抓，没看多少公司被一窝端？身体也没大问题，没猝死，没生病。压力？这就是应该承受的。有委屈，也得自己消解，也只能自己消解。

朋友：你这么一说，我还好受一点儿。对了，你说要是咱们失败了，会被人咋评价啊？

我：失败是大多数创业者的结局，正常的啊。你看看微博和自媒体对老罗咋评价就知道了，幸灾乐祸的是大多数。好在咱们没那么大名气，估计吸引的注意力会少一点吧。

朋友：你虽然名气不大，但你得罪的人多啊。

我：有人骂就忍着呗。现在都挺惨的，能给他们增加一点欢乐也行。

朋友：你还在公司？怎么还没回去？

我：这不是接你电话呢吗？要不我早回去了。不聊了，早点回去休息吧。不管怎么样，身体别出问题。回去好好睡上一觉，一切会好起来的。

朋友：希望如此。

我：希望如此。