信心和希望就是一个团队坚持下去的动力

大家好，我是乌鸦部落的创始人，J叔。

今晚太晚了，实在熬不住了，做个明天文章内容的预告吧，分享一个管理团队的好方法，最近我也会把这个方法运用到乌鸦部落团队的管理上来。其实最好的团队激励其实不是什么管理方法，而是让成员看到希望，看到正向反馈，看到自己的付出获得了回报。如果一个团队做了很多事情，却迟迟看不到增长，看不到希望，那么多半会消磨掉团队的激情和凝聚力，这种消磨光靠激励是不够的，一定要给团队以希望，金融危机的时候，我们说什么最贵，最贵的就是信心，对政府维稳的信心和对对经济恢复增长的信心，如果信心崩塌并产生了挤兑效应，就会让金融市场雪上加霜。信心就是希望。

明天见，晚安。