合伙创业者的利益分配问题

    今天谈一谈创业中的利益分配问题。
    既然大家能够有决心一起合伙创业，最核心的问题就是赚钱，把利益合理分配，才可以更长久的合作下去。俗话说不患寡而患不均，合伙创业也是这个问题，不怕赚钱多少，就怕不能够合理分配利益。那么我现在在思考，如何分配才是最好的方法来处理利益分配问题呢，面对市场上各种大神分析的各种的，优化利益分析方法，到底哪一种是最好的？？
     首先大家共同创业，将自己的精力，资金，时间都投入在一起，肯定是下了很大决心的，都想把事情干好，一起把生意做大，做强，赚到更多的钱，大家都有一个好的出发点，一腔热血的时候，作为一个事业的牵头人，就应该未雨绸缪，将大家的热情先盖一下，冷静的把以后会发生的问题说出来，大家一起思考一下，怎么解决问题。第一就是分工，每个人的工作任务具体是什么样子，具体做什么事情。把所有的能想到的工作分配好，列表，让所有人去选，选自己能够完成的任务，第二，将任务时间细化，加强每个人之间的对接，相互了解对方的任务和内容，加强沟通方式。第三按照投资多少，任务多少，大家各自谈出自己希望获得的收益，具体到百分比，供大家相互比较。
     利益的问题可以公开的谈，没必要躲在背后使劲的拆台和暗算，我一直是这么认为的。等到大家谈出了自己的利益想法的时候，谁希望的利益最高，谁最低也就一目了然了。大家都期望值肯定远远超过了百分之百。没关系，我们可以继续谈，继续分配工作，继续优化流程和投资，这个时候不要贪图快，谈的过程就是以后会出现的问题，也是大家相互了解彼此性格的时间过程，等到大家熟悉了，谦让了，相互理解和懂得相互交流了，我们的利益分配的最合理方案马上就要出炉啦。
      然后点利益更加合理，分配均匀，应该从多方面设置多个职位多个级别，然后让人有一个长足的进步空间，不至于在一个时间段升到顶了，很短的时间内就可以达到顶部的位置，然后，之后就没办法继续前进，一方面会影响集体的创业，另一方面也是对他个人的一种损失。
     人都是不容易满足的，我们应该努力的，利用这一点，多方面的，加大他不创业的危机感，同时，夸赞她的美好，创业的美好。希望大家也可以利用这一点，带着激情开始创业，同时，将利益分配好，把路走远，走平稳。

大家多多指教[s:216]

大家多多指教

公司想要取得成就，离不开合伙人的共同努力，如何才能把这块蛋糕分的恰到好处则决定着合伙人的态度甚至能力的发挥，显得尤其重要

说得挺不错的，有什么不满或者有意见要说出来，不要藏着掖着

利益分配问题，还是先小人后君子方好！只有这样，创业伙伴彼此才能更牢固，才能创业之路走得更顺、更久远。

好贴，有用

只有利益分配完美，才能走的更快更远