创业型小公司，年营业额在200万左右，财务目前是会计公司代做，如何实现财务情况比

作为财务外包的从业者，看到上面的提问，实在是没忍住，说几句，希望对大家有所帮助。

上面猫大叔说的，个人认为是业界的常态。不过您说的内容，我必须持保留意见。

引用“现在的代账公司主要目标就是赚钱，提供的也就是服务，而且是对外的服务，为你报税年审之类，对内的事他们是不管的，也管不了，基本上是你提供什么原始单据，他就做什么账，这就意味着内控监管方面的事财务主要职能要创业公司自己完成。”

第一， 代帐公司也好，财务外包公司也好，不管什么公司也好，前提都是公司，公司都是以获得利润为首要目标，所以请不要把赚钱说成是代帐公司的问题。
第二， 楼主当初找供应商的时候，对于财务管理的认知也许只是停留在搞定账务搞定税务的程度，所以楼主自己按照自己的逻辑找了一家代帐公司。既然你当时的需求只是代帐，所以找到一家代帐公司，解决你代帐的问题，很合乎逻辑。
第三， 但是，这并不意味着，这个市场上所有的财务外包公司（代帐公司）都是没有能力去做财务管理，管理会计等事宜的公司。

一个小的创业公司，能做到200万每年已经是非常不容易的事情。为了公司进一步的发展，自然对财务管理上会有一定的要求。不过，通常情况下，老板（大部分都是搞市场和销售出身）对于财务税务等事宜，基本上是没什么了解的（其实也不是很关心）。有些时候，很多人认为，小老板如果搞内部管理，这个公司基本要玩儿完了。

不管怎么样，企业要运转，财务就需要管理。个人认为，小企业解决财务管理的解决方案无外乎三个，全职人员、兼职人员、财务外包。这个规模的公司，想要搭建财务团队，毕竟还是没有必要的事情。

我们先谈谈全职人员的情况。对于一个200万收入的公司，如果抽出其2%的收入（相信你如果超过2%会觉得有点心痛，也许2%已经让你心痛了，因为也许你的毛利也就15%左右）作为财务管理的费用，那么一年的预算是4万元。考虑到中国的社保（你不交社保我拿你也没办法）等因素，你可以雇一个月薪2000（社保1500）大洋的会计来帮你做以下的内容:

- 简单的内控制度和点控制（很多老板自己都不懂，你还期望2000大洋的人会懂？）；
- 对外的账务和税务处理；
- 对内的管理报表和财务分析；
- 各种外勤（各种政府各种搞）；

如果您可以找到这样的人，我作为从业者，愿意支付几倍工资的佣金，你帮我找个10个8个的。在上海这个市场上，出纳工资3K，会计工资5K，主管工资7K，能懂点内控和内外部报表的人，工资都向1万大洋去了。你能请得起么？请过来，你能留得住么？呵呵。如果你当真碰到一个，恭喜你，你上辈子和财神爷之间的关系肯定很好。

个人认为，对于中小企业而言，因为企业规模的缘故，全职和兼职的解决方案都会有各种问题，比如你必须保留非常少量人员、少量人员的专业性肯定不够全面、你的预算有限，所以这个人的能力也有限、你需要付出额外管理此人的成本、此人可能生病可能怀孕等、以及，他如果作错事情，你能让他赔钱？？？你保证你让他赔钱之后，他不告点密？

所以，与其你化4K请个四流会计给自己找罪受，不如找个好的财务外包公司帮你解决问题（初期成本会高一些，后期差不多）。

猫大叔后面的几个点还是很好的，前提是楼主自己希望合法经营（基本合法经营吧，要做到完全合法在国内难度太大了）。

哎，财务外包这个行业已经被大家黑到底了，基本上已经变成是地摊货了，顺便黑到的就是买这些地摊货的中国中小企业了。中小企业企业死抓预算，代帐公司敷衍了事；企业又想抓好管理，内部外部又没有帮手；你找事务所去问，你的公司规模又太小了；你自己搭个团队，你收入还没有这个团队成本高；你说你不借助一家专业的服务公司，还能肿么办？

最后做个广告，普道咨询，系由上海普道财务咨询有限公司、上海普道人力资源有限公司、上海普道会计师事务所等多家拥有专业资质的专业服务机构。普道咨询一直致力于为广大的中小型内外企业提供完善的一站式财税和后台外包服务。通过过去几年的发展，普道咨询拥有了超过50名专业人员的外包团队，并为累计超过500家的客户提供外包服务，全公司人数也超过了100名。随着我们服务团队的发展，目前我们能提供的服务有：财务外包、税务外包、人事外包、税务咨询、管理咨询、公司设立、审计等各个方面。我们以上海为中心，在北京、广州、深圳、南京、苏州、重庆、成都等地设立了分公司，以服务全中国的客户。