创业项目还没进展，一起入伙的创业成员想退出，应该给他留股份吗？或者把他投资的钱

这是一个需要未雨绸缪的问题了，相信很多创业者都会有这方面的困惑和纠结，今天就来简单聊聊这个话题。
首先，需要看看具体的情况如何，一般会有以下几种情况：

[li]创业项目进展到什么阶段了。「没有进展」，指的是团队运行了一段时间但尚未盈利，还是连产品原型都还没做出来？[/li][li]大家一开始决定搭伙创业的时候，是怎么商量的。是说好了谁出资，谁出力吗？还是都出资，都出力？各自的股份比例是按照什么来划分的？光出资、不出力的合伙人，如果想要退出，公司是否愿意保留他的股份？[/li][li]共同创始人之间的关系如何。是有着多年合作、长期的信任，还是头一天才认识、相谈甚欢，然后当晚就决定合伙创业？[/li][li]有没有新投资人介入。如果有投资机构介入，一般而言，外部投资人会希望创始人的股份也是分期授予的（所谓 vesting），因为投资人给钱，很大程度上是出于对这个创始团队的欣赏和信任，因此投资人要确保哥几个不会中途跑了，否则这个项目交给别人还能活下来的生存率极低。[/li]

如果——创业项目才刚刚开始，还没有新的外部投资，互相之间也没有事先商量好股份比例和如何处理，那么，一起合伙的创业成员想退出，只能试着说服。说服他——
　　1）留下；
　　2）或者，接受他退出公司的管理和运营，但不撤资。这种情况下，如果他之前就只出资、不出力，那么股份或许可以协商给他保留；如果他之前也参与出力了，那么现在也许需要重新调整股份比例；
　　3）或者，找一个新的愿意出资的合伙人，或者找一个投资人来接盘，从他手中买下股份。
　　4）或者，如果大家真的说不到一处了，那就要准备人资两撤的局面了。

最开始合作合同上应该约定好退出机制的

jimmy:最开始合作合同上应该约定好退出机制的 (2014-12-24 17:11) 

嗯，本文说的是没有约定好退出机制，需要在退出时做出决策的情况