如何建立自己的企业文化，看看FACEBOOK是怎么做的

Ben Barry以前在Facebook从事设计[strike]狗[/strike]大神的工作，他最近向外界发布了一系列Facebook的《红宝书》的扫描件，这本书是他还在Facebook时自己制作的。
这些图片让我们有幸一窥这本有趣的红宝书，这可是网络上从来没发布过的。书中有许多短小的宣传用语，讲的是Facebook的历史和文化。这本书以前是没有的，2012年下半年Facebook用户数量达到十亿人后，才开始发到每一位新入公司员工的桌子上。












Barry和Everett Katigbak共同创办了Facebook的模拟研究实验室，这是一家位于Facebook最初的办公地Menlo Park大楼旁边的一家印刷工作室。此时的Barry在公司中已经十分出名，内部称他为公司的宣传部长。
据Fast Company报道，Facebook公司里只要有人想做点独创的东西，都可以使用印刷实验室里的设备，这个实验室还经常用来给其他员工演示物理印刷的一些知识。
在他的个人网站里，这名设计师解释了这本书的出现，是因为Facebook发现要向新员工解释公司的使命、历史和文化时间很麻烦的事，而且在Facebook群组、电子邮件甚至是当面的情况下发生过很多次对公司有重要意义的讨论和争论。




当时争论的人了解前因后果和来龙去脉，但是对于新入职的员工，这些信息很难找到，就算你知道自己需要去了解哪些内容，也很难寻找。
原版的《红宝书》是中国共产党的创始人毛泽东所写，里面记载了他说过和写过的一些语录、谈话和文字。Facebook当然不可能去模仿毛主席写一本红宝书，但是Facebook的红宝书里写的也是类似毛主席红宝书中精挑细选的引用。这本书让我们看到了这家公司的内部文化，虽然只是一星半点。
Barry只是上传了寥寥数页，他说要想要看全本，唯一的办法是去Facebook谋个职位