业绩不好 三星“冻结”了员工涨薪的可能性

导语：三星所谓的“冻结”工资，并非不发工资，而是工资在2015年全年内都是固定的，不能有上调加薪。

据路透社报道，三星电子周四称将在2015年“冻结”韩国员工的工资，而这也是该公司2009年以来，第一次采取这样的措施。
三星的市场份额受到苹果和中国廉价手机厂商的侵蚀，2014年三星年利润自2011年来首次下滑。截至目前，三星发言人还没有详细说明冻结工资的原因。
但需要注意的是，此前曾有韩媒报道称，三星所谓的“冻结”工资，并非不发工资，而是工资在2015年全年内都是固定的，不能有上调加薪。
据悉，上一次三星冻结员工工资是在2009年受到全球金融危机影响的时候。之后，三星大幅提高了员工工资。
早在2014年12月中旬，三星集团负责人表示，各旗下公司的高管人员收到了将“冻结”明年年薪的电子邮件，“因为面临经营困境，所以高管人员应该以身作则，首先从自己做起”。