新一代远程招聘解决方案Questy.xyz

远程操作的日益普及促使许多企业重新思考他们的经营方式。随着越来越多的公司为员工提供在家工作的自由，他们可能会在新人的远程招聘过程中面临挑战。.xyz社群中有许多科技初创公司，他们已认识到新出现的障碍，并利用创新和前瞻性思维来开发数字解决方案去克服障碍。在本周的“周三网站”我们将介绍的是一家利用新一代域名推广其新一代的招聘工具的机构：Questy.xyz。

Questy.xyz提供数字人才衡量解决方案，旨在自动化招聘工作流程、评估候选人的技能并绘制完整的员工发展生命周期。Questy.xyz首席执行官秦坦最近与母公司Promact Infotch一起庆祝了他的11周年纪念日，他刚加入时是公司的初级软件开发人员。秦坦在2019年8月担任产品经理期间与他人共同创立了该公司的一个新分支机构，名为Questy Solutions（任务解决方案），随后搭建了Questy.xyz网站。秦坦现在是该机构的的首席执行官，以及Promact的首席营销官。

Questy.xyz提供了一项专门针对远程招聘的功能，称为“面试者测试”。企业可以使用此功能来准备面试问题，然后发给面试者一个包含面试和录音功能的链接。随后可以与招聘企业的所有必要成员共享记录以进行相应评估。Questy.xyz称这个过程对招聘企业和面试者都有好处。对于企业而言，该功能可以减少日程安排冲突并增强协作招聘。对于应聘者来说，该功能带来的是一种不那么令人生畏的面试体验。这对刚接触面试的大学毕业生特别有帮助。Questy.xyz表示，让应聘者放松可以帮助他们“克服最初的紧张情绪，让他们有机会大放异彩”。评估更放松和自信的应聘者的机会也可以为招聘企业带来益处。

当你推出具有前瞻性的数字解决方案时，你的网站应该符合同种特质。正如他们在领英页面上所说，Questy.xyz将他们的服务称为“新一代人才衡量工具，使招聘人员和企业能够做出基于证据的招聘决策。”他们这样的下一代创新者正在通过.xyz让更多人了解到他们的解决方案，你也可以访问Questy.xyz了解更多。
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