人工智能发展中仍然存在着许多问题与不足,为此应当重视起来!
比滴心机 发表于:2018-5-2 23:38 复制链接 看图 发表新帖
阅读数:4337
人工智能近年来发展越发迅猛,但在此过程中许多的弊端开始体现出来,比如科技的创新力度不足,高端人才基础不够丰厚等等。这些问题和不足就造成了人工智能的短板,各类资源得不到最大化的利用。



本文转自科技日报

夯实基础

提升原始创新能力




科技部党组书记、部长王志刚介绍,世界主要国家都已将人工智能上升为国家战略,我国人工智能发展也已经取得重要进展。但整体来说,与发达国家仍有较大差距。

委员和专家指出,在人工智能领域,我国尚缺少重大原创成果,基础理论、核心算法主要来源于发达国家;高端芯片、重要产品与系统等还被跨国巨头垄断。

让全国政协委员、科教卫体委员会副主任曹健林忧虑的是,GPU、ASIC、FPGA等硬件对新一轮人工智能发展起到了重要驱动作用,但在这些方向上,唱主角的还是欧美公司。“美国在人工智能芯片上的投入仍全球领先,未来极有可能继续保持在基础软硬件方面的优势。”

与会人员指出,将来在人工智能的关键技术上,可能西方国家“能卡你的都会卡你”。抢占制高点,很有必要。


中科院计算所智能处理器中心主任陈云霁做的就是智能芯片,作为智能芯片公司寒武纪的创始人,陈云霁感慨,智能芯片领域的国际竞争已经愈发激烈。

“我的建议是,尽快制定智能芯片的国家标准,尤其是指令集的国家标准。”陈云霁说,X86指令集和ARM指令集主导了信息时代的发展。人工智能时代,不能再走老路,应形成以中国为主导的指令集标准。

还有一个问题,就是投资不足。

曹健林强调,每年我国在处理器、芯片领域的社会投资不到美国的二十分之一,基础芯片的差距在今后可能继续拉大。国家在加大研发支持的同时,也要鼓励企业合作、并购,加快提升我国智能芯片研发能力。

“英特尔每年的研发投入在100亿美元以上,光靠国家出钱是远远不够的。”陈云霁说,能否借用更多金融手段,对芯片企业予以支持。


要有一流研究机构

精准引进一流人才




“新的人工智能颠覆性技术的出现,应该是大概率事件。”全国政协委员、中科院自动化研究所所长徐波表示,要站在人工智能技术发展最前沿,才能在这场马拉松式比赛中立于不败之地,“否则极有可能在技术拐点出现时丢失发展优势”。

何出此言?徐波补充解释,他们判断大概在2025年之前,人工智能领域会有新的颠覆性技术出现。如今的主流技术是大数据为主导的深度学习技术;未来的技术,可能靠的是“小数据”——你不用“喂”机器海量“数据粮食”,它也能通过跟环境的交互,学会“举一反三”。“这一改变已经初见端倪。”

徐波指出,目前我国人工智能研究队伍与工作主要集中在高校和科研院所,基础研究分散,技术和产业分隔,使得我国人工智能综合优势未能得到充分发挥。“可以通过国家实验室这个组织形式,协同跑出中国人工智能可持续发展的加速度。”

在徐波的构想中,国家实验室的建设要选择有前瞻性布局、有卓越研究和人才基础及系统化研究实力的成建制队伍,整合各类互补性研究力量和平台资源,形成新的战斗力。

国家实验室的主要使命和目标,是通过跨界的基础性原理、机理突破和融合,驱动和重塑从算法、芯片、终端、服务器至操作系统的技术开放生态。行业龙头和科技型企业也应是其中的重要力量,国家实验室要实现技术生态和应用生态的连接。

王志刚也表示,国家下一步应加强创新能力建设,创新体制机制,建设若干世界级研究机构和创新基地。曹健林直言,要建设几个国际一流水平的研究机构,力争吸引排名前列的顶级科学家入驻。


强调顶级科学家,是因为我国尤其缺人工智能的领军人才和团队。在未来,人才可能成为我国人工智能发展的掣肘。“要设立专门渠道,制定特别政策,吸引高端人才回流,实现高端人才的精准引进。”曹健林说。

全国政协委员、京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东对此也有话讲:企业想从国外引进“大神”,但进了业界,没了学界头衔,“大神”心里总有疙瘩。“国家‘千人计划’、长江学者等人才计划,能不能也把企业人工智能人才纳入进来?”

有委员建议,可以构建院校和企业之间的学术交流和沟通平台,把民企的领军人才纳入国家人才体制范畴,让优秀的产业人才能够同等地参与高校科研和人才培养,参与职称评定和学术评奖。

本页内容由网友自行在乌鸦部落发布,本站仅提供帖文、图片存储空间服务,帖文(图片)发布者应自行负责所上传帖文(图片)涉及的法律责任,本站对帖文真实性、版权等概不负责,亦不承担任何法律责任。
条评论
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册
高级
相关推荐
无需安装,微信扫码体验乌鸦部落移动端

关闭

乌鸦部落